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下面附上一則新聞讓大家了解時事
鈺齊7月營收走揚年增16.2% 擬發債並現增募集12.5億元
製鞋廠鈺齊 (9802-TW) 在秋冬鞋款持續出貨的挹注之下，今 (6) 日公布的 7 月營收 11.17 億元，月增 2.76%，年增 16.2%，為同期的營收新高；而鈺齊在看好經營的規模擴大之下，今天董事會也通過以發行無擔保可轉換公司債及辦理現金增資案籌資約 12.5 億元，用於價還銀行借款及充實營運資金。
鈺齊累計 1-7 月營收為 59.02 億元，年增 0.36%。
鈺齊預計進行市場籌資包括發行無擔保可轉換公司債 (CB) 募集 10 億元，並以現金增資案發行 600 萬股現增股，預計以每股溢價 42 元發行募集 2.52 億元，估計籌資約 12.52 億元。
鈺齊自結上半年營收 47.84 億元，稅後純益 3.39 億元，年減 32.5%，每股純益 2.33 元。而鈺齊上半年毛利率下滑、獲利衰退主要是因為海外生產的增加，人員的學習曲線需求，造成毛利率的衰退，法人估算，鈺齊的訂單能見度維持 3-4 個月，但由於 6 月旺季出貨部分遞延，有利鈺齊第 3 季營收優於第 2 季的 26.22 億元，同時，估算鈺齊在越南及柬埔寨產能攀升之後，2018 全年自非中國地區出貨的營收比重將達到 64%。
鈺齊第 2 季營收為 26.22 億元，毛利率為 15.55%，季減 3.99 個百分點，年減 5.05 個百分點，單季稅後純益為 2.4 億元，季增 1.44 倍，年增 1.3%，每股純益為 1.65 元；累計上半年營收 47.84 億元，年減 2.7%，毛利率 17.3%，年減 5.1 個百分點，稅後純益為 3.39 億元，年減 32.5%，每股純益為 2.33 元。
鈺齊主管指出，第 2 季受惠主要品牌客戶秋冬新款訂單保持高能見度水準，帶動當季戶外功能鞋比重站穩 9 成，同時拉升越南及柬埔寨營收比重，就整體營收比重來看，非中國地區的出貨營收從第 1 季的 55% 提升到第 2 季 64%，但是新增產線仍須直接面對學習曲線成本，也導致第 2 季單季毛利率及營業利益率分別降至 15.5% 及 6.2%，此外尚有因為柬埔寨傳統年節落於 4、5 月間，導致工作天數較少，以及因匯率波動遞延影響成本結構等其他因素。
鈺齊指出，雖然當前非中國新產線並不如原有中國廠區原有產線成熟，但越南及柬埔寨等非中國廠區皆已順利跨越損益兩平點，對中長期之營收獲利貢獻也不容小覷。進一步展望下半年，雖然第 3 季度仍屬廠區產能調整期，但隨著工作天數恢復正常以及經營團隊持續強化生產效率下，仍將有機會看見學習曲線的進步。
公司規定未達業績 穿「沒達標」懲罰
生活中心／綜合報導
遵守公司規定是員工基本的義務，但如果規定影響到個人自尊該怎麼辦？ 有網友在臉書社團《爆廢公社》上傳了一張照片，表示朋友的公司規定只要沒達標就必須穿上懲罰的T恤，覺得非常不妥，希望各位網友評評理。
該網友PO出一個人身穿T恤，上頭寫著「就是我沒達標」照片指出，她的朋友為銷售服務業，平時常為了業績而疲於奔命。但從這個月起，公司規定業績未達標者，必須穿T恤拍照上傳公司群組，讓他非常氣憤，叫自己的朋友乾脆別做了。
許多網友見狀紛紛發表意見，有人說「好殘忍啊！這公司」、「太侮辱人了」、「這跟掛狗牌有什麼兩樣？」、「真的不要待，基本尊重都沒有」。但也有人認為這是公司激勵士氣的方式「別人可以做到，自己做不到是不是該檢討自己」、「走的是人，能留下的就是人才了」、「沒達標本來就是自己問題」、「上傳公司群組我覺得還好喔，又不是要穿出去見人」。
還有人覺得懲罰充滿創意「其實以開玩笑的成分去看，就只是為了刺激業務達標，我覺得創意還不錯啊！」、「業務工作就是這樣呀，雖然很丟臉，可是目的是在激勵員工下個月要加油啊，而且我相信應該不只你朋友要穿啦」。
▲有網友發文表示，朋友公司規定未達業績者需穿T恤上傳公司群組。（圖／翻攝自爆廢公社）
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